Categoria: Intraempreendedorismo

Introdução: por que medir a inovação de processos é tão importante quanto implementá-la Inovar sem medir é como tentar chegar a um destino sem mapa, bússola ou GPS. Você até pode chegar lá, mas com muito mais riscos, desvios e incertezas. Por isso, quando falamos em inovação de processos, um dos fatores mais críticos —…

Introdução: por que entender as etapas da inovação de processo é fundamental Em um cenário onde eficiência, agilidade e adaptação são palavras de ordem, as empresas que conseguem revisar e aprimorar seus próprios processos têm uma vantagem competitiva real. Mas, apesar de muitas organizações falarem sobre inovação, poucas realmente conhecem ou aplicam um processo estruturado…

O que são processos de inovação e por que são tão importantes para as empresas? A inovação não acontece por acaso. Muito menos de forma desorganizada. Por trás de todo grande avanço dentro de uma empresa — seja ele tecnológico, operacional ou estratégico — existe algo que poucos enxergam logo de cara: um processo bem…

Liderança que se revela na prática — e se desenvolve no fazer Em um mercado em constante transformação, desenvolver lideranças não é mais apenas sobre formar pessoas para cargos de gestão. É, sobretudo, sobre preparar profissionais para lidar com incertezas, tomar decisões com autonomia e transformar boas ideias em ações concretas. É nesse contexto que…

RH não é só sobre pessoas — é sobre potencial. E inovação é uma das formas mais diretas de ativá-lo. Durante muito tempo, inovação era tratada como responsabilidade exclusiva de áreas como P&D, tecnologia ou marketing. O papel do RH era, em muitos casos, periférico: recrutar, treinar, manter. Mas os tempos mudaram. Hoje, empresas que…

O intraempreendedorismo não é um talento nato — é um conjunto de atitudes em ação Quando se fala em intraempreendedorismo, muita gente imagina aquele profissional “fora da curva”, cheio de ideias brilhantes, sempre presente nas reuniões, carismático e ousado. Embora esse perfil possa, sim, fazer parte do grupo, a realidade é bem mais diversa —…

Você não pode melhorar o que não consegue medir Programas de intraempreendedorismo geram entusiasmo, engajam colaboradores e ajudam a empresa a inovar com quem está dentro da operação. Mas quando chega a hora de mostrar os resultados para a liderança, surge a pergunta inevitável: “Estamos realmente gerando impacto?” A resposta está nos dados — mas…

Toda inovação começa de algum lugar — mas como dar escala? Se você já trabalhou com pessoas que “fazem acontecer” mesmo fora da sua função, que identificam problemas, propõem soluções e se voluntariam para testar novas ideias, você já viu o intraempreendedorismo em ação. E mais: provavelmente já se perguntou se deveria fazer algo para…

Por que boas ideias não bastam — e o que faz a diferença na escala Programas de intraempreendedorismo são um dos caminhos mais promissores para transformar colaboradores em protagonistas da inovação. Eles mobilizam talentos, conectam áreas e criam soluções reais com base na vivência prática de quem está dentro da operação. Mas aqui vai uma…

Inovação que começa de dentro: por que o intraempreendedorismo é tão estratégico? Empresas que lideram seus setores têm algo em comum: não esperam a inovação vir de fora. Elas olham para dentro, confiam no potencial dos seus talentos e criam condições para que a inovação aconteça como parte da cultura — e não como um…