Autor: Diego Flores
-
8 Benefícios de Usar um Software para Gerir Ideias e Projetos Inovadores com Eficiência
|
|
Em um mundo onde a inovação é peça-chave para o crescimento sustentável e a vantagem competitiva, ter ideias deixou de ser o principal desafio. O verdadeiro obstáculo para as empresas é saber como transformar essas ideias em projetos viáveis, mensuráveis e alinhados à estratégia. E para isso, improviso já não serve. É nesse cenário que…
-
O Que é um Software de Gestão da Inovação e Por Que Sua Empresa Precisa de Um Hoje
|
|
Você já parou para pensar em quantas boas ideias surgem na sua empresa todos os dias — e quantas delas acabam se perdendo pelo caminho? Às vezes, a sugestão de um colaborador tem potencial para melhorar um processo inteiro ou até dar origem a um novo produto. Mas, sem uma estrutura adequada, essas ideias viram…
-
Software de Gestão da Inovação Quiker: Guia Definitivo para Acelerar Resultados em 2024
|
|
Imagine o seguinte cenário: sua empresa tem diversas ideias sendo discutidas nos corredores, em reuniões e até em grupos de WhatsApp. Algumas são geniais. Outras, nem tanto. Mas quantas dessas ideias realmente viram projetos? Quantas são documentadas, avaliadas, priorizadas e, de fato, colocadas em prática? É aqui que entra a Quiker, um software de gestão…
-
Intraempreendedorismo como ferramenta de desenvolvimento de lideranças
|
|
Liderança que se revela na prática — e se desenvolve no fazer Em um mercado em constante transformação, desenvolver lideranças não é mais apenas sobre formar pessoas para cargos de gestão. É, sobretudo, sobre preparar profissionais para lidar com incertezas, tomar decisões com autonomia e transformar boas ideias em ações concretas. É nesse contexto que…
-
RH e inovação juntos: como criar um ambiente favorável ao intraempreendedorismo
|
|
RH não é só sobre pessoas — é sobre potencial. E inovação é uma das formas mais diretas de ativá-lo. Durante muito tempo, inovação era tratada como responsabilidade exclusiva de áreas como P&D, tecnologia ou marketing. O papel do RH era, em muitos casos, periférico: recrutar, treinar, manter. Mas os tempos mudaram. Hoje, empresas que…
-
Quais perfis profissionais mais se destacam em programas de intraempreendedorismo
|
|
O intraempreendedorismo não é um talento nato — é um conjunto de atitudes em ação Quando se fala em intraempreendedorismo, muita gente imagina aquele profissional “fora da curva”, cheio de ideias brilhantes, sempre presente nas reuniões, carismático e ousado. Embora esse perfil possa, sim, fazer parte do grupo, a realidade é bem mais diversa —…
-
O que é a Quiker: Como Funciona a Plataforma de Inovação? Vale a pena?
|
|
Introdução à Quiker A Quiker é uma plataforma digital desenvolvida para atender às demandas crescentes por inovação estruturada dentro das organizações. Ela se posiciona no mercado como um completo software de inovação, oferecendo ferramentas inteligentes para capturar, organizar, avaliar e implementar ideias que promovam valor real ao negócio. Mais do que uma simples plataforma de…
-
Como medir o impacto de um programa de intraempreendedorismo
|
|
Você não pode melhorar o que não consegue medir Programas de intraempreendedorismo geram entusiasmo, engajam colaboradores e ajudam a empresa a inovar com quem está dentro da operação. Mas quando chega a hora de mostrar os resultados para a liderança, surge a pergunta inevitável: “Estamos realmente gerando impacto?” A resposta está nos dados — mas…
-
Diferença entre intraempreendedorismo espontâneo e estruturado: qual caminho seguir?
|
|
Toda inovação começa de algum lugar — mas como dar escala? Se você já trabalhou com pessoas que “fazem acontecer” mesmo fora da sua função, que identificam problemas, propõem soluções e se voluntariam para testar novas ideias, você já viu o intraempreendedorismo em ação. E mais: provavelmente já se perguntou se deveria fazer algo para…
-
Como plataformas digitais ajudam a escalar programas de intraempreendedorismo
|
|
Por que boas ideias não bastam — e o que faz a diferença na escala Programas de intraempreendedorismo são um dos caminhos mais promissores para transformar colaboradores em protagonistas da inovação. Eles mobilizam talentos, conectam áreas e criam soluções reais com base na vivência prática de quem está dentro da operação. Mas aqui vai uma…